La transición ecológica no será justa ni completa sin una participación equitativa de las mujeres. Así lo demuestra el nuevo informe “Mujeres en la Transición Ecológica 2025”, publicado por el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO), que analiza con enfoque de género e interseccionalidad la participación de las mujeres en diez áreas clave para el desarrollo sostenible. Desde ISMC, consideramos este estudio una herramienta fundamental para impulsar la igualdad de oportunidades en sectores estratégicos como el de la minería y las materias primas.

Un estudio pionero para medir las brechas de género en la sostenibilidad

Este informe recopila 53 indicadores clave sobre la participación de mujeres en áreas como el cambio climático, el empleo verde, la formación técnica, la gobernanza ambiental, la energía y la economía circular, entre otros. Utiliza un enfoque interseccional que contempla factores como edad, nacionalidad, tipo de hogar o territorio, ofreciendo una visión detallada de las desigualdades existentes.

Principales datos del informe que afectan al sector minero y de materias primas

Entre los datos más relevantes que deberían llamar la atención del ecosistema de la minería y las materias primas:

• Solo 1 de cada 7 personas ocupadas en la economía verde es mujer, y el porcentaje desciende aún más en sectores altamente técnicos o industriales.

• En áreas como energía, economía circular, gestión de residuos o medio marino, la infrarrepresentación femenina sigue siendo un reto pendiente.

• Las mujeres están infrarrepresentadas en estudios técnicos vinculados a la transición energética, la geología, la ingeniería de minas y las tecnologías relacionadas con materias primas.

• Aunque hay avances en la presencia femenina en altos cargos de la administración, su participación en la gobernanza ambiental local y sectorial sigue siendo limitada.

¿Por qué es relevante para ISMC y sus miembros?

En el contexto de la doble transición verde y digital, el sector minero y de las materias primas debe ser parte activa del cambio hacia modelos más sostenibles y equitativos. Promover la participación de mujeres en todos los niveles del sector no solo responde a criterios de justicia social, sino que fortalece la competitividad y la innovación.

Este informe representa una base sólida para diseñar políticas públicas, planes de formación, estrategias de responsabilidad social corporativa y acciones de sensibilización con perspectiva de género. Además, permite a empresas y entidades medir su impacto y establecer compromisos reales con la igualdad.

Conclusión

Desde ISMC animamos a nuestras entidades miembro, empresas colaboradoras y aliados institucionales a leer, difundir y aplicar las recomendaciones de este informe. Conocer las brechas existentes es el primer paso para cerrarlas. Apostar por la igualdad de género es apostar por un sector más fuerte, resiliente e innovador.

El informe completo puede descargarse desde la web oficial de MITECO.